Зарегистрируйтесь на бесплатную онлайн-встречу для практиков самоуправления
После регистрации мы отправим вам письмо с информацией и ссылкой на вход, а перед встречей напомним о ней.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
10 февраля 12:00 Открытая встреча сообщества Практиков самоуправления и бизнес со смыслом
Как настроить самоуправление в ритэйле? Практика компании «Инструментальный мир»
Зарегистрируйтесь на бесплатную встречу
После регистрации мы отправим вам письмо с информацией и ссылкой на вход
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
10 ФЕВРАЛЯ 12:00 ОТКРЫТАЯ ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА ПРАКТИКОВ САМОУПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕС СО СМЫСЛОМ
Как настроить самоуправление в ритэйле? Практика компании «Инструментальный мир»
Зарегистрируйтесь на бесплатную встречу
После регистрации мы отправим вам письмо с информацией и ссылкой на вход
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Если Вы не нашли нужную Вам информацию, вы можете записаться на бесплатную консультацию с экспертом по самоуправлению.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о времени онлайн-встречи
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Самоуправление в ритэйле?
Онлайн-встреча
В марте 2019 года компания «Инструментальный мир» прошла корпоративную примерку самоуправления, по итогам которой было принято решение о внедрении холакратии, как базовой операционной системы менеджмента.
«Холакратия прижилась». Денис Чайковский, основатель компании «Инструментальный мир», лид-линк якорного круга, фасилитатор
Чем интересен опыт компании «Инструментальный мир» ?
Встреча продлится 1 час, в в течение которого мы подробно обсудим опыт, этапы и результаты настройки самоуправления в компании.
«Инструментальный мир»
это сеть специализированных магазинов и сервисных центров бытового, профессионального инструмента и садовой техники.
Предназначение
Помочь людям облегчить труд с помощью сервисного обслуживания, услуг и инструмента
За 2 года настройки самоуправления компания добилась следующих результатов:
1
Существенно повысилась скорость. «Болячки» не копятся годами, а разрешаются сразу в виде tension
2
Увеличилось количество лидеров, которые берут на себя ответственность. Лидерство стали брать на себя те, от которых этого даже не ждали
3
Повысилась скорость реализации задач и исполнительская дисциплина
4
Практически исчезла бюрократия и неработающие правила потому что каждый взял за них ответственность
5
Уровень зрелости сотрудников резко вырос
6
Повысилась энергетика: люди стали более открытыми и это дает гораздо больше драйва для действия