Зарегистрируйтесь и мы пришлем вам ссылку на запись встречи практиков самоуправления
После регистрации мы отправим вам письмо со ссылкой на запись!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
10 февраля 12:00 Открытая встреча сообщества Практиков самоуправления и бизнес со смыслом
Как настроить самоуправление в ритэйле? Практика компании «Инструментальный мир»
Встреча уже прошла, но мы можем прислать вам запись!
После регистрации мы отправим вам письмо со ссылкой
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
ОТКРЫТАЯ ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА ПРАКТИКОВ САМОУПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕС СО СМЫСЛОМ
Как настроить самоуправление в ритэйле? Практика компании «Инструментальный мир»
Встреча уже прошла, но мы можем прислать вам запись!
После регистрации мы отправим вам письмо со ссылкой
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Если Вы не нашли нужную Вам информацию, вы можете записаться на бесплатную консультацию с экспертом по самоуправлению.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о времени онлайн-встречи
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Самоуправление в ритэйле?
Онлайн-встреча
В марте 2019 года компания «Инструментальный мир» прошла корпоративную примерку самоуправления, по итогам которой было принято решение о внедрении холакратии, как базовой операционной системы менеджмента.
«Холакратия прижилась». Денис Чайковский, основатель компании «Инструментальный мир», лид-линк якорного круга, фасилитатор
Чем интересен опыт компании «Инструментальный мир» ?
Встреча продлится 1 час, в в течение которого мы подробно обсудим опыт, этапы и результаты настройки самоуправления в компании.
«Инструментальный мир»
это сеть специализированных магазинов и сервисных центров бытового, профессионального инструмента и садовой техники.
Предназначение
Помочь людям облегчить труд с помощью сервисного обслуживания, услуг и инструмента
За 2 года настройки самоуправления компания добилась следующих результатов:
1
Существенно повысилась скорость. «Болячки» не копятся годами, а разрешаются сразу в виде tension
2
Увеличилось количество лидеров, которые берут на себя ответственность. Лидерство стали брать на себя те, от которых этого даже не ждали
3
Повысилась скорость реализации задач и исполнительская дисциплина
4
Практически исчезла бюрократия и неработающие правила потому что каждый взял за них ответственность
5
Уровень зрелости сотрудников резко вырос
6
Повысилась энергетика: люди стали более открытыми и это дает гораздо больше драйва для действия