Кризис показал, что выживут не все. Множество бизнесов рассыпались. Но есть компании, которые показали, что они могут не только выживать, но и развиваться в самых непредсказуемых условиях. Эти компании и будем анализировать.
Ведущий
Сергей Бехтерев
Управляющий партнер консалтинговой компании «Правила Игры», сооснователь сообщества «Бизнес Со Смыслом»
Исследователь опыта «бирюзовых» компаний по всему миру: Buurtzorg, Zappos, Morning Star, Patagonia, ESBZ, Hilegenfileld и др.
Сертифицированный бизнес-консультант по орг. диагностике с прменением методологии спиральной динамики (обучался лично у автора Don Edward Beck, США)
Автор книг-бестселлеров: «Майнд-менеджмент» и «Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом»
14 + лет
Опыт в консалтинге
400 +
Успешных консалтинговых проектов в ведущих российских компаниях
100 000 +
Выпускников открытых и корпоративных тренингов
Один из первых в России банков, кто адаптировал и внедрил SCRUM.
Банк, в котором в 2014 году, адаптировали Холакратию — новую модель управления, которая состоит из практик самоорганизации компании.
Сейчас Банк «Точка» - это самое крупное внедрение холакратии в мире
Первый в России банк, который сертифицировался по ISO 9001, и эта система успешно работает до сих пор.
Приглашенный эксперт
Борис Дьяконов
CEO и Со-Основатель банка для предпринимателей «Точка», Со-Основатель сервиса «Кнопка»
Банк «Точка» — это :
2014 г.
Самое крупное внедрение холакратии в мире
1 800
Сотрудников
0
Физических офисов
Организаторы
На вебинаре обсудим вопросы, которые остро стоят в условиях кризиса:
7 октября в 14:00 Мск
Как изменилось управление стратегией?
Как удалось быстро перестроить бизнес-процессы?
Как самоуправление помогло быстро создавать новые продукты?
Как изменились сотрудники?
С помощью чего усилилась корпоративная культура?
Как проявил себя принцип автономности каждой зоны ответственности?